Vilka är vi?

Egalia är en fritidsverksamhet för ungdomar mellan 13 – 19 år som är eller tror att de kan vara hbtqi+. Verksamheten drivs av RFSL Stockholm med finansiering av Stockholm stad och finns på två olika platser i Stockholm – på Södermalm och i Skärholmen. RFSL Stockholm har drivit Egalia sedan 2007.

Egalia är en ledarledd, alkoholfri, social mötesplats med syftet att vara en trygg plats för unga hbtqi+personer. På Egalia kan besökarna träffa andra i liknande situation som de själva och få stöd och inspiration från fritidsledare som också är hbtqi+. 

För att läsa mer om RFSL Stockholm och våra övriga projekt och verksamheter, läs här: https://rfslstockholm.se/om-rfsl-stockholm/

Beskrivning av uppdraget

Som projektledare/verksamhetsledare för Egalia kommer du att tillsammans med en erfaren projektledarkollega att ansvara för att:

  • göra en årlig budget
  • skriva ansökningar om medel till finansiärer
  • återrapportera till finansiärer
  • återrapportera till RFSL Stockholms styrelse
  • följa upp och hålla budget
  • schemalägga arvodisterna som arbetar i verksamheten
  • hantera arvodisternas arbetstidsrapportering
  • arbetsleda arvodister
  • leta nya finansiärer 
  • marknadsföra Egalia
  • uppdatera hemsidan

Tjänsten ligger på 40% och projektledaransvaret delas med en kollega som arbetar 70%. 

Vem är du?

Vi söker dig som:

  • har en projektledarutbildning eller erfarenhet av att leda projekt/verksamhet
  • har erfarenhet av att ansvara för budget
  • tycker att det är kul att leda projekt/verksamhet med allt vad det innebär av administrativt arbete – uppföljning av verksamhetsplan, systematiserad uppföljning och utvärdering, återrapportering till finansiärer, budgetarbete et.c.
  • har god kunskap om och djup förståelse för unga hbtqi-personers livsvillkor
  • är väl insatt i normkritiska, intersektionella perspektiv
  • har kunskap och förståelse för effekterna av minoritetsstress för hbtqi-personer men även minoritetsstress som drabbar människor p.g.a. exempelvis, etnisk tillhörighet, hudfärg, funktionsnedsättning eller klass
  • är insatt i antirasistiska frågor
  • har ett empatiskt förhållningssätt även vid konflikter eller utmaningar
  • är strukturerad och håller deadlines
  • är kommunikativ och tycker om att samarbeta med andra 

Vi ser gärna att du:

  • har erfarenhet av att arbeta med ungas fritid; exempelvis på fritidsgård, kollo, sport- eller kulturaktiviteter för unga eller liknande

Kort om ansökningsprocessen

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering och alla ansökningar kommer att avpersonifieras innan vi läser dem. 

Sista ansökningsdag: 2022-08-21

Villkor:

Deltidsanställning på 40%

6 timmars arbetsdag

Visstidsanställning 220901-221231 med möjlighet till förlängning samt utökad tjänstegrad och ansvar.

För frågor om ansökan, kontakta: 

Elliot Edberg, email: elliot.edberg@stockholm.rfsl.se

Skicka in din ansökan här!