Jobba för oss

Här annonseras lediga tjänster och volontäruppdrag vid RFSL Stockholm.


2017-08-14: Projektmedarbetare sökes till Arvsfondsprojekt på RFSL Stockholm

Om projektet

RFSL Stockholm har beviljats projektmedel från Arvsfonden för projektet Jag är berättaren. Målet med projektet är att engagera vuxna hbtq-personer som bor i gruppbostad, servicebostad och/eller jobbar på daglig verksamhet och tillsammans med dem ge ut tre böcker/inspelat material, som de skrivit/spelat in. Även en tillgänglig blogg med berättelser ska publiceras.

Om tjänsten

Som projektmedarbetare arbetar du tillsammans med två projektledare. Du kommer vara en viktig del i arbetet med deltagarna inom projektet.

En grundläggande del av tjänsten är att ska skapa kontinuitet, trygghet och ett tydligt ramverk för skapandet av berättelser och böcker som målgruppen själva skapar. Berättelser som kan stärka och bidra med stolthet för målgruppen över sig själv och sin egen identitet.

Projektmedarbetaren kommer i direkt kontakt med deltagarna att arbeta med rättighetsfrågor med fokus på hbtq/funktionsvariationer men även övriga diskrimineringsgrunder.

Projektets deltagare är vuxna hbtq-personer som bor i gruppbostad, servicebostad och/eller jobbar på daglig verksamhet och de utmaningar och förutsättningar det innebär är den kontext som projektledaren kommer att arbeta med.

Krav

För att kunna söka tjänsten skall du:

  • Ha erfarenhet av projektbaserat arbete
  • Ha kunskap om HBTQ-frågor
  • Känna dig bekväm med att arbeta på svenska och engelska.
  • Stå bakom RFSL Stockholms stadgar (länk) och RFSLs principprogram (länk).
  • Ha har erfarenhet av/kunskap från arbete inom LSS-insatser eller liknande.

Det är meriterande om du:

  • Har erfarenhet av att rättighetsarbete främst hbtq- och funkisrättigheter men även övriga diskrimineringsgrunder.
  • Har kunskap om normkritik.
  • Har kunskap om, och erfarenhet av, marknadsföring och sociala medier.
  • Som person är lösningsfokuserad, prestigelös och reflekterande.
  • Har erfarenhet av att skapa kontinuitet, trygghet och ett tydligt ramverk i grupper

För att tycka om jobbet tror vi att du behöver trivas med varierande och föränderliga arbetsuppgifter, och med att arbeta nära kollegor.

Rekryteringsprocessen

Ansökan görs på särskilt formulär som du fyller i och skickar in via mail till rekrytering@stockholm.rfsl.se. Formuläret hittar du via denna länk; Ansökningsformulär projektmedarbetare.

OBS! Ansökningar i annat format behandlas ej.

Sista ansökningsdag är 31 augusti. Men skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Formulären kommer att anonymiseras, ställas mot arbetsbeskrivning och kompetenskraven för tjänsten och ett första urval kommer att göras.

De som går vidare från detta urval kommer att få ett arbetsprov i form av case, dvs. tänka scenarier som handlar om uppgifter som projektledaren kommer att ha. De besvaras skriftligen och efter ytterligare ett urval kallas till intervju.

Villkor

Visstidsanställning, 50% from september 2017 till sista januari 2018, med möjlighet till förlängning.

På RFSL Stockholm har vi kollektivavtal, 37,5 timmar arbetsvecka (vid 100% tjänst), 30 dagars semester, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.

För frågor om tjänsten hör av dig till Sanna Frost: sanna.frost@stockholm.rfsl.se

Fackliga frågor besvaras av Filip Garcia: filip.garcia@stockholm.rfsl.se


2017-08-14: Projektledare sökes till Arvsfondsprojekt på RFSL Stockholm

Om projektet

RFSL Stockholm har beviljats projektmedel från Arvsfonden för projektet Jag är berättaren. Målet med projektet är att engagera vuxna hbtq-personer som bor i gruppbostad, servicebostad och/eller jobbar på daglig verksamhet och tillsammans med dem ge ut tre böcker/inspelat material, som de skrivit/spelat in. Även en tillgänglig blogg med berättelser ska publiceras.

Om tjänsten

Som projektledare ansvarar du, tillsammans med ytterligare en projektledare, för handläggningen av projektet. Det handlar om att ansöka och redovisa projektmedel och söka nya vägar för finansiering.

En viktig del av tjänsten är att ska skapa kontinuitet, trygghet och ett tydligt ramverk för skapandet av berättelser och böcker som målgruppen själva skapar. Berättelser som kan stärka och bidra med stolthet för målgruppen över sig själv och sin egen identitet.

Projektledaren kommer att arbeta med rättighetsfrågor med fokus på hbtq/funktionsvariationer men även övriga diskrimineringsgrunder.

Projektets deltagare är vuxna hbtq-personer som bor i gruppbostad, servicebostad och/eller jobbar på daglig verksamhet och de utmaningar och förutsättningar det innebär är den kontext som projektledaren kommer att arbeta med.

Du kommer också att arbeta med att marknadsföra och sprida projektet utåt, bland annat genom att arbeta strategiskt med sociala medier.

Du kommer att ha stor frihet i att forma projektet och hur du löser arbetsuppgifterna.

Krav

För att kunna söka tjänsten skall du:

  • Ha erfarenhet av projektbaserat arbete
  • Ha kunskap om HBTQ-frågor
  • Känna dig bekväm med att arbeta på svenska och engelska.
  • Stå bakom RFSL Stockholms stadgar (länk) och RFSLs principprogram (länk).
  • Ha har erfarenhet av/kunskap från arbete inom LSS-insatser eller liknande.
  • Ha erfarenhet av kommunikation i text och framtagande av textbaserad informationsspridning.

Det är meriterande om du:

  • Har erfarenhet av att rättighetsarbete främst hbtq- och funkisrättigheter men även övriga diskrimineringsgrunder.
  • Har kunskap om normkritik.
  • Har kunskap om, och erfarenhet av, marknadsföring och sociala medier.
  • Som person är lösningsfokuserad, prestigelös och reflekterande.
  • Har erfarenhet av att skapa kontinuitet, trygghet och ett tydligt ramverk i grupper

För att tycka om jobbet tror vi att du behöver trivas med varierande och föränderliga arbetsuppgifter, och med att arbeta nära kollegor.

Rekryteringsprocessen

Ansökan görs på särskilt formulär som du fyller i och skickar in via mail till rekrytering@stockholm.rfsl.se. Formuläret hittar du via denna länk; Ansökningsformulär projektledare.

OBS! Ansökningar i annat format behandlas ej.

Sista ansökningsdag är 31 augusti. Men skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Formulären kommer att anonymiseras, ställas mot arbetsbeskrivning och kompetenskraven för tjänsten och ett första urval kommer att göras.

De som går vidare från detta urval kommer att få ett arbetsprov i form av case, dvs. tänka scenarier som handlar om uppgifter som projektledaren kommer att ha. De besvaras skriftligen och efter ytterligare ett urval kallas till intervju.

Villkor

Tillsvidareanställning, 100% med sex månaders provanställning, start september 2017.

På RFSL Stockholm har vi kollektivavtal, 37,5 timmar arbetsvecka, 30 dagars semester, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.

För frågor om tjänsten hör av dig till Sanna Frost: sanna.frost@stockholm.rfsl.se

Fackliga frågor besvaras av Filip Garcia: filip.garcia@stockholm.rfsl.se


2017-05-15: Newcomers Stockholm behöver fler volontärer!

Gruppen Newcomers Stockholm har dragit igång verksamheten för 2017 och har ca 130 medlemmar. 

Medlemmarna är nyanlända hbtq-flyktingar som har många olika generella behov så som boende, hjälp att läsa brev, att starta bankkonto, kommunikation med Migrationsverket, kommunikation med vården, ekonomiskt stöd för de papperslösa, kläder, socialt stöd, utbildning med mera.

Newcomers Stockholm har många fantastiska engagerade volontärer men vi behöver bli fler. Om du känner att det är ditt kall att hjälpa andra och samtidigt är nyfiken på att socialisera med underbara människor från olika delar av världen så är du välkommen att höra av dig till  joanna.mellquist@stockholm.rfsl.se.