Höstens brädspelande är igång

Det är mycket peppigt och härligt att brädspelandet äntligen är igång efter sommaruppehållet!

Nästa tillfälle är söndagen 31/8 klockan 13-19.
Välkommen till RFSL-huset, Sveavägen 59, 1 trappa. Porttelefon: RFSL Stockholm.

Det finns inte något spelbibliotek, utan plocka med dig de spel du vill spela eller som du tror att andra vill spela!

OBS! VIKTIG INFO: nu har vi träffats några gånger och de flesta vet säkert att man behöver vara medlem i RFSL för att få vara med och spela. Vid nästa tillfälle kommer vi att börja titta på allas medlemskort. Inget medlemskort=inget spelande. Ta därför med ditt!

Om du har tappat bort ditt kort så kan jag hjälpa dig med ett nytt. Om du mejlar mig så ser jag till att det finns ett kort till dig att få när du kommer på brädspelsträffen 31/8. Mejla mig ditt för- och efternamn och födelseår på följande adress: hbtq_bradspelare@stockholm.rfsl.se

Om du inte är medlem måste du styra upp detta innan 31/8. det kostar 100 kr och du fixar det enkelt här: http://rfslstockholm.se/om-oss/bli-medlem/

Vi ses den 31/8!
/Fox

Info om hbtq och brädspelare:
“Hbtq och brädspelare” är en RFSL-medlemsgrupp för dig som gillar att spela brädspel och som vill göra det i ett sammanhang fritt från homofobi, transfobi, sexism och rasism. Alla som är medvetna om att det finns fler kön än två och respekterar självvalda pronomen (hon hen han den etc) är mer än välkomna!

Om det här stämmer in på dig spelar det ingen roll om du har spelat mängder av tunga strategispel eller är nybörjare. Här finns det alltid tillfälle att få lära sig brädspel och att träffa nya hbtq-personer att spela med.

Jag som har tagit initiativ och startat denna medlemsgrupp gör det ideellt och som enskild medlem. Det kan därför tänkas att tiderna ibland justeras.

Kom och spela brädspel med oss!
Kontakt: hbtq_bradspelare@stockholm.rfsl.se

Tjejfesten by RFSL Stockholm @ Stockholm Pride

Banner_Tjejfesten_Version2

RFSL Stockholms bjuder återigen in dig till årets största tjejfest! Vi lyxar till det med fantastiska DJs och artister, grym stämning och två stora dansgolv! Detta året håller vi till på Kägelbanan på Södra Teatern, Mosebacke Torg 1-3 (t-bana Slussen). Festen öppnar 21:00 och avslutas vid 02:00.

Tjejfesten är en fest för tjejer som gillar tjejer och alla våra vänner. Det här är ett non-profitevent, så du som kommer gör skillnad!
Festa med oss!

DJ Cissi Ramsby
DJ Azar Joon
DJ Dgeral
DJ Mira

23.30
Imber
Stockholms, nej Sveriges snyggaste (& bästa) metalband kommer till årets upplaga av Tjejfesten.
Med Imbers popinspirerade metalmusik kommer ni i garanterad partystämning. Missa inte.
http://www.imberofficial.com/

Biljetter:
Förköp (medlem): 150:-
Förköp (icke medlem): 185:-
+ 15kr i serviceavgift
I dörren: 200:-

Köp din förköpsbiljett här:

http://sodrateatern.com/en/Program–Tickets/Events-container/Pride-pa-Sodran/Tjejfesten/

Välkomna på bästa tjejfesten under Pride!

Det här är RFSL Stockholm med på i Pride House!

70 år av laglig homosexualitet i Sverige
Torsdag 31 juli, 15:00-15:45, lokal Ekoteket
RFSL Stockholm & Stadsarkivet bjuder in till en resa i tiden. 1944 avskaffades strafflagens paragraf 18:10 “otukt som mot naturen är”. Vi bjuder på en resa därifrån tills idag.

Politikerutfrågning: Trots liv i storstad kan det vara ensamt för hbtq-ungdomar
Onsdag 30 juli 15.00-15.45, lokal Kafe Klara
TRANSIT samtals-och stödgrupper och Egalia fritidsgård är välfungerande och efterfrågade ungdomsverksamheter som fyller behov. Utvärderingar visar att vissa unga helt saknar samtalspartner för sina funderingar om inte TRANSIT fanns.

Hbtq-frågor i äldreomsorgen, vad har gjorts och vad behöver göras?
Tisdag 29 juli 13.00-13.45, lokal Plattanscenen
Vad har blivit bättre för äldre hbtq-personer och vad skulle behöva göras mer? Berättelser, frågor och svar samt diskussion i ett konstruktivt samtal.

Queera Berättelser
Måndag 28 juli kl 16:00, Pride House, lokal Studion.
Torsdag 31 juli kl 16:00, Pride Park Ung, endast för ungdomar, gratis.
Vad är en queer berättelse för dig och vilka berättelser saknar du? Queera Berättelser är ett berättarprojekt som riktar sig till hbtq-personer mellan 13-25 år för att lyfta ungas röster. Nu besöker vi Stockholm Pride för att dela med oss av våra berättelser till alla som vill höra.

Samarrangemang RFSU och RFSL Stockholm
30 juli 15-15:45  lokal Ekoteket PrideHouse
Familjer existerar i massa olika former – men familjejuridiken utgår ofta från att det bara finns en typ av familj, vilket skapar svårigheter och otrygghet för de som lever utanför normerna. Hur kan en normkritisk familjejuridik, som inte bygger på modellen “ett heterosexuellt monogamt par med egna biologiska barn” se ut? Vad bör förändras i lagstiftningen för att svensk familjepolitik ska bli mer inkluderande och icke-diskriminerande?

Egalia
Om allt går väl ska Egalia vara med i ett panelsamtal på temat ”Frizoner och mötesplatser i vardagen”. Sedan kommer Egalia även att finnas med på Pride Ung i parken och på flaket tillsammans med RFSL Ungdom, Iris mfl.

HBTQkojan.se - Ung och hbtq på 10-talet
Hur är det att vara ung och homo, bi, queer eller transperson idag? Mycket har blivit bättre på rättighetsplanet under de senaste decenniet, men märker unga av det i sin vardag? Vad behöver unga stöd i och hur kan vuxna hjälpa till? Vad kan internet fylla för funktion? Transformering.se och HBTQkojan.se är två verksamheter dit unga kan vända sig anonymt för att få stöd från det vuxna hbtq-communityt.

Funkisprojektet
Lisa Ericson kommer moderera samtalet “Hbtq <3 Funkis – betydelsen av samarbete” den 31 juli 16:00-16:45. Hon kommer även att delta i ett panelsamtal kring Stockholms hbt-policy som RFSU anordnar, samt i panelsamtalet som RFSL Ungdom anordnar  med titeln Hbtq <3 npf.

TRANSFESTEN by RFSL Stockholm @ Stockholm Pride!

Banner_Transfesten_Version2

 

 

 

 

 

RFSL Stockholm presenterar, för första gången, någonsin: TRANSFESTEN den 30 juli under Stockholm Pride!

Transfesten är för dig som definerar dig som trans,
för dig som har transerfarenheter och för era vänner.
Vi öppnar upp dörrarna för ett event där du är välkommen precis som du är. En fest där du kan vara du.

Vi erbjuder ett safe space för alla transpersoner. Spana gärna in festen på vårt Facebook-event: https://www.facebook.com/events/656369904450539.

Kägelbanan, Södra Teatern, Moseback. Tbana – Slussen
18 år
Biljetter:
Förköp: 75:-
I Dörren: 100:-

Main floor:
21.00 – 00.01 – DJ Kim

Side floor:
2130-2230 SpeedFriending
Visst är det fantastiskt med vänner? Kom och lär känna nya kompisar. Du kan helt enkelt inte få för många vänner.

2230 – 0100 – DJ Michelle

Mer info om var en köper förköpsbiljetter kommer inom kort.

Biljetten från Transfesten sparar du till fredagen den 1/8 och använder som biljett till Pride Park.
Alla med biljett från Transfesten kommer alltså in gratis på Stockholm Pride – Parken före kl 18 på fredagen den 1/8.

**english**

For the first time, ever, RFSL Stockholm gives go:
The Transparty.

A party for you who are trans, has experience from trans and all of your friends.

The party offers a safe space for all transpeople.

Wednesday, july 30. 9pm – 1am Kägelbanan Södra Teatern – Subway Slussen.

Tickets:
In advance: 75 SEK
At the door: 100 SEK

More information on where to buy tickets will be announced soon.

Main floor: 21-01 DJ KIM
Side floor:
2130-2230 Speed friending.
Meet new friends.
2230-0100 DJ MICHELLE

Save your ticket and use it as entrance for Stockholm Pride – Park at friday (august 1, before 6pm).

RFSL Stockholms fritidsverksamhet EGALIA söker en VOLONTÄR som ledare, tjänsten tillsätts löpande.

Vilka är vi? RFSL Stockholm tillhör Riksförbundet för homosexuella, bisexuella, transpersoner och queeras rättigheter (RFSL) och är förbundets största avdelning. Vi finns på Sveavägen 59. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.rfslstockholm.se.   EGALIA är en fritidsverksamhet som drivs av RFSL Stockholm, med stöd av Stockholm Stad. Den riktar sig till unga hbtq-personer (homosexuella, bisexuella, transpersoner och queers) i åldrarna 13-19 år. Syftet med Egalia är att erbjuda dess besökare en trygg, ledarledd mötesplats där de får träffa andra i liknande situation som de själva och där de blir sedda och stärkta i sina identiteter. Verksamheten koordineras av en anställd projektledare. Fyra volontära ledare följer ett roterande schema där tre av dem är på plats vid varje öppettillfälle. Egalia är ett fritidshäng som har funnits i mer än 7 år och har öppet måndagar och torsdagar mellan kl.17-20. I snitt besöker 30-35 ungdomar verksamheten vid varje öppettillfälle.

Om uppdraget Som volontär på Egalia kallas du också för ledare och din huvudsakliga uppgift som ledare är att vara en trygg och vuxen förebild, mentor och stödperson åt Egalias besökare. En av Egalias grundpelare handlar om representation och det är därför viktigt att variationen av möjligheter att vara hbtq på återspeglas inom ledargruppen, varför detta uppdrag riktar sig specifikt till transpersoner[*] och framförallt till rasifierade[†] transpersoner.

Under åren har arbetsmetoder tagits fram och bildat en modell, den s.k. Egaliamodellen.   Egaliamodellen bygger på: trygghet, representation och kontinuitet. Trygghet på Egalia innebär en trygg plats som är fri från hatbrott, trakasserier och från rädslan för dem. Egalia erbjuder ett tryggt möte med hbtq-världen. Representation handlar om att ge hbtq-ungdomar möjlighet till positiva hbtq-förebilder. Ungdomarna ska kunna spegla sig mot och identifiera sig med ledarna. Kontinuitet handlar om att ungdomarna ska kunna komma till en trygg plats varje vecka och på så sätt känna att det finns något stabilt i livet.

Ledarnas huvudsakliga uppgifter är att:

- Ge stöd, lotsning och inspiration till Egalias besökare. Ledarna på Egalia ser alltid till att ha ungdomarna i fokus. För att skapa trygghet i rummet är det viktigt att ungdomarna kan prata med ledarna och känna att de kan lita på ledarna som vuxna hbtq-personer. Som ledare behöver man ofta inspirera ungdomarna till att vara kreativa, eftersom pyssel, olika aktiviteter och utflykter används för att stärka ungdomarna som individer och som grupp.Det är viktigt att uppmuntra ungdomarna till att vilja ta hand om varandra och platsen.

- Planera och utforma verksamheten tillsammans med projektledaren. Ledarna är uppmärksamma på varandra inom arbetsteamet och känner av så att gruppen fungerar bra och hittar gemensamt lösningar på problem.

- Ta itu med praktiska göromål. Under en kort stund som Egalia har öppet är det många moment som ska hinnas med och tillsammans ser ledarna till att fördela uppgifterna sinsemellan. I stora drag handlar det om att ha förberedande och avslutande möten ledarna emellan, förbereda Egalia-rummet, hitta på och utveckla aktiviteter för och med ungdomarna under kvällen och plocka iordning vid stängningsdags.

- Kommunicera med hbtq-ungdomar som har olika bakgrund och erfarenheter. Ledarna anpassar alltid språket efter ungdomarna och förenklar i möjligaste mån när de pratar till hela ungdomsgruppen. Ledarna pratar på ett lättförståeligt sätt om hbtq-frågor och lyfter upp samtal om rasism och andra viktiga ämnen bland ungdomarna.

- Göra tydliga gränsdragningar. Ledarna är tydliga inför ungdomarna med vad de kan och inte kan göra. Det handlar om att inte vara privat men däremot gärna personlig. För att kunna skapa en trygg plats drar ledarna en tydlig gräns mellan ungdomarna och ledarna, då ledarna har ett ansvar mot besökarna som inte är ömsesidigt. Ledarna engagerar och aktiverar sig också i ungdomarnas samtal och aktiviteter och har på så sätt möjlighet att vara tydliga och markera att alla ska behandla varandra med respekt och motverka hierarkier på platsen.    

Denna gång söker vi en volontär som:

* Har erfarenhet av att vara transperson. Just nu saknar Egalia även ledare som är trans på något sätt, vilket är viktigt för trans-ungdomarna när det kommer till identifikation. Du ska kunna använda dina erfarenheter som du har fått genom att leva som transperson, guida och stärka ungdomarna så att de känner sig trygga med att dela med sig av sina egna erfarenheter och funderingar.

* Är ansvarstagande, då det är en viktig egenskap när det handlar om att ge stöd, lotsning och inspiration till ungdomarna och för att du ska kunna inge förtroende och även dra tydliga gränser. Det handlar också om att ta ansvar för sitt volontära uppdrag genom att anmäla frånvaro i tid och visa vilja att tillmötesgå arbetsteamet.

* Har god samarbetsförmåga eftersom du som ledare hela tiden jobbar i ett team med de andra ledarna och projektledaren. Detta avser både planering och utveckling av verksamheten i sin helhet men även när det kommer till grupprocessen både inom ledargruppen och ungdomsgruppen.

* Har förmåga att ta initiativ. Detta är en kompetens som behövs då olika problematiska situationer kan uppstå om något händer bland ungdomarna. Du måste också kunna initiera lekfulla och kreativa aktiviteter som kan stärka ungdomarna både som individer och som grupp.

* Har kunskap om och erfarenhet av hbtq-frågor och antirasism. På Egalia arbetar du aktivt med att utveckla verksamheten utifrån frågor om sexualitet, könsidentitet, könsuttryck och antirasism. Det innebär att ha en förståelse för hur makt och normer samverkar och hur det påverkar individers och gruppers agerande.

Det är meriterande om du: * Har kunskap och om erfarenhet av diskriminering pga Hudfärg, hårfärg, födelseland, namn, språk, religion och/eller annan etnicitet.

* Kan kommunicera med ungdomarna på deras nivå. I och med att ungdomarna på Egalia har olika bakgrund och förutsättningar blir det viktigt att prata på ett sätt som alla förstår. Därför behöver du som ledare ha förmåga att kommunicera på ett lättförståeligt sätt med en strävan efter total inkludering av alla.

Uppdragets omfattning Trots att uppdraget är ideellt så krävs det ett stort ansvarstagande och engagemang, då du förväntas kunna vara på plats på Egalia varje måndag och torsdag mellan kl.16-20.30. Därtill tillkommer tid för handledning några gånger varje termin och eventuell fortbildning och metodutveckling vid behov. Du förutsätts även ha möjlighet till mailväxling och andra mindre uppgifter på din fritid.

Uppdragets karaktär: Ideellt volontäruppdrag

Omfattning: ca 25 timmar/månad schemalagd tid i verksamheten.

Ekonomisk ersättning: Ingen lön kommer utgå men en ekonomisk ersättning på 150 kr/timmen för Egalia-passen. Tillträde: Tjänsten tillsätts löpande.

Arbetsplats: RFSL Stockholm, Sveavägen 59, 1 tr, Rådmansgatan tunnelbana.

Kontaktperson: Valentina Cuevas Valentina.coronado.cuevas@stockholm.rfsl.se 076-3948703

Information om rekryteringsprocessen Du som är intresserad av att söka volontäruppdraget är välkommen att ansöka genom ett frågeformulär på följande länk: https://www.webropolsurveys.com/S/E3967AD3EB5642CD.par Du som uppfyller bedömningskriterierna för volontäruppdraget kommer att gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Utifrån bedömningen av frågeformulärets kvalité samt intervjun kommer vi sedan att välja ut den sökande som bäst uppfyller de kompetenser som Egalia söker.

Vi tar INTE emot ansökningar per epost och kommer inte att läsa CV eller personligt brev eftersom vi gör en anonymiserad rekryteringsprocess.

Läs gärna mer om Egalia på http://www.egaliaung.se

      [*] Transperson är en person som på något sätt bryter mot samhällets normer kring könsidentitet och könsuttryck. Exempel på hur man kan vara transperson är som transsexuell, intergender, transgender eller transvestit.

[†]Med rasifierad menas att du har blivit, blir eller riskerar att bli utsatt för diskriminering och rasism pga. din hudfärg, hårfärg, födelseland, namn, språk, religion och/eller etnicitet.

Pressmeddelande från RFSL Förbundet och RFSL Stockholm 2014-06-24

Äntligen kan vi meddela att RFSL Förbundet och RFSL Stockholm har fått beviljade medel från Arvsfonden för ett projekt om normer kopplat till funktionsförmåga, hbtq och rättigheter. Vi smygstartar nu i juni för att komma igång med full kraft den första september och kommer att pågå i tre år.

Bakgrunden till projektet är förstudien Funkisrapporten ”och aldrig mötas de två” som RFSL Stockholm släppte 2013 samt studier och erfarenheter kring hur normer tar sig uttryck inom olika LSS verksamheter.
RFSL samarbetar med en mängd olika funktionshinderorganisationer, LSS-verksamheter och aktivister. Projektet består av flera olika delar, störst fokus kommer vara på utbildningsinsatser och i förlängningen sociala mötesplatser.
Utbildningsdelen kommer bestå av fyra olika insatser
Tre olika Externa utbildningsinsatser som fokuserar på tre olika målgrupper:
• Normer och rättigheter kopplat till hbtq och funktionsvariationer, riktad till LSS-personal.
• Funktionshinderorganisationers kanslipersonal och medlemmar.
• Personer som befinner sig inom daglig verksamhet.
De olika utbildningsinsatserna kommer att tas fram av referensgrupper, som består av representanter från respektive målgrupp, som under första året kommer arbeta fram metoder och upplägg för utbildningsinsatserna tillsammans.
Intern utbildningsinsats:
De tjänstepersoner som arbetar på RFSL Förbundet, RFSL Stockholm och RFSL Ungdom kommer under hösten 2014 genomgå en intern utbildning kring olika funktionsvariationer för att höja kunskapen, kompetensen och skapa mer tillgängliga verksamheter. Föreläsare och utbildare kommer att anlitas från olika organisationer och verksamheter inom funktionshinderrörelsen.
Vill du veta mer?
Är du engagerad inom funktionshinderrörelsen, eller har du erfarenheter av att funkfobiska och otillgängliga rum inom hbtq-världen, arbetar du inom LSS och känner att du och din arbetsplats behöver få mer kunskap kring normkritik och rättigheter? Hör av dig till oss! Du kanske vill delta i projektet genom att sitta med i någon av referensgrupperna eller på andra sätt komma med förslag.
Kontakta Projektledare
Lisa Ericson RFSL Stockholm
08-501 629 61
Lisa.ericson@stockholm.rfsl.se